Jakie szkolenia twarde cieszą się szczególną popularnością w 2020 roku?

Jakie szkolenia twarde cieszą się szczególną popularnością w 2020 roku?
Jakie szkolenia twarde cieszą się szczególną popularnością w 2020 roku?

Choć warsztaty i inne eventy związane z rozwojem kompetencji pracownika zazwyczaj kojarzą się z budowaniem oraz doskonaleniem umiejętności miękkich, szkolenia twarde również cieszą się wyjątkową popularnością. Czym dokładniej są i jakie są wybierane najchętniej? Oto najważniejsze informacje.

Szkolenia twarde, czyli właściwie jakie?

“Szkolenia twarde to wszystkie te, które są poświęcone przekazywaniu wiedzy specjalistycznej, najczęściej ściśle powiązaną z określoną branżą działalności. Ich uczestnicy zdobywają konkretne informacje o tym, jak przeprowadzić określoną procedurę czy wdrożyć jakieś rozwiązanie w swojej pracy zawodowej. Mogą one dotyczyć prawa czy też zagadnień technicznych” – mówi Anna Gajewska z portalu Szkolenia-News.pl

Szkolenia twarde mogą być oczywiście realizowane zarówno wewnątrz organizacji – te podstawowe są przeprowadzane najczęściej przez ekspertów z wybranego działu – jak i przez firmy zewnętrzne, specjalizujące się w danej tematyce szkoleniowej. Te drugie częściej są przeznaczone dla specjalistów wyższego szczebla, którzy chcą poszerzyć oraz pogłębić kompetencje.

Jakie szkolenia twarde są popularne?

Szkolenia twarde są organizowane w otwartej formule dla przedstawicieli wielu branż. Są jednak takie, które są przeprowadzane częściej, ponieważ cieszą się dużym popytem. Analiza ofert szkoleń wykonana przez portal https://eventis.pl pokazuje że najpopularniejsze tematy szkoleń twardych to między innymi:

  • prawo pracy – popularne są m.in. szkolenia dotyczące rozliczania czasu pracy kierowców czy nowoczesnych form zatrudnienia i ich poprawnego rozliczania (istotne zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej),
  • finanse publiczne – to głównie szkolenia poświęcone obsłudze zamówień publicznych i sposobom przystępowania do przetargów,
  • kontrola zarządcza – zagadnienia związane z zakładaniem oraz zarządzaniem spółkami czy jednostkami administracyjnymi,
  • ochrona danych osobowych – szkolenia są poświęcone m.in. zasadom zarządzania danymi osobowymi klientów i kontrahentów oraz pracowników w zgodzie z RODO,
  • BHP – chodzi nie tylko o podstawowe szkolenia dla pracowników, ale i te bardziej zaawansowane, m.in. dedykowane zarządzającym zakładami przemysłowymi,
  • systemy zarządzania – zwłaszcza te w duchu metodologii lean, a także związane ze standardami jakości ISO,
  • finanse, rachunkowość i podatki – szkolenia w tych obszarach są niezbędne nie tylko pracownikom działów księgowości, ale i mniejszym przedsiębiorcom, którzy samodzielnie zajmują się sprawami rachunkowymi i podatkowymi.

Lista szkoleń twardych, które cieszą się dużym zainteresowaniem, nie zamyka się oczywiście na omówionych obszarach. Bez względu na to, w jakiej branży działa przedsiębiorca, może znaleźć propozycje zajęć o przydatnej mu tematyce.

Może Ci się również spodoba