Dlaczego warto inwestować w szkolenia?
W dzisiejszych czasach, pracodawcy stawiają przed swoimi pracownikami coraz to nowe cele. Sami pracownicy natomiast, chcą rozwijać swoje umiejętności, by nie stać w miejscu. W takim razie pomówmy o inwestycji we własny rozwój.
Człowiek jest utożsamiany w środowisku zawodowym z kapitałem ludzkim. Pojęcie kapitału ludzkiego składa się z wiedzy, umiejętności i doświadczenia pracownika, które przekształca się ostatecznie na zasoby przedsiębiorstwa. Wykonywanie tych samych czynności zawodowych przez wiele lat w końcu doprowadza do wypalenia, znudzenia. Nie da się przekroczyć pewnej granicy bez rozszerzenia kwalifikacji lub nawet światopoglądu. I właśnie z tego powodu warto inwestować w szkolenia? Jakie są inne powody?
Jak podejść do konstrukcji szkoleń?
Szkolenia obecnie są skonstruowane tak, aby dać człowiekowi podstawy teoretyczne, praktyczne, a dodatkowo potwierdzić kwalifikacje egzaminami. Ścieżka szkolenie (teoria, praktyka) i egzamin jest najlepsza i gwarantuje najwyższy zwrot.
Inwestycja w szkolenia (korzyści):
– zwiększa naszą przewagę konkurencyjną na rynku pracy i wartość dla firmy,
– pozwala zmienić branżę na inną w przypadku wystąpienia kryzysu,
– ma największy zwrot w przyszłości pod warunkiem, że będziemy wykorzystywać nabyte umiejętności,
– pozwala zapoznać się z unikalnymi obszarami wiedzy, niedostępnymi w standardowym cyklu edukacji,
– umożliwia rozszerzenie kontaktów zawodowych
– szkolenia gwarantują szybsze pogodzenie się z nadchodzącymi zmianami,
– wysokie kwalifikacje kadry to większe zaufanie klientów i partnerów,
– szkolenia pozwalają wytyczyć jasną ścieżkę kariery i wydobyć z kadry liderów.
Zasada wzajemności podczas szkolenia pracowników
Do tego pracodawca szkolący pracownika inwestuje w niego. To daje pewną relację wzajemności. Pracownik, w którego się zainwestowało według badań HR jest mniej skłonny do odejścia, nawet w trudnych czasach.
Czas działać.
Nie czekaj. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą, albo najlepiej sam sprawdź jakie masz możliwości rozwoju. By to Tobie ułatwić, polecamy sprawdzić katalog szkoleń i zapisać się na to najbardziej przydatne.